广西邮政公司面试:选择好单位还是好上司?

广西邮政面试归来,发下小小经历,以飨后来者。顺便也攒下rp,求通过面试。
 
不知道是不是参加笔试的绝大多数都进面试了,进去面试前问了下工作人员,说目前为止仅一面,云云。
 
进去面试后有2-4个面试官,一个好像是专门做记录的,一个看起来平易近人和蔼,一个有点强势,强势的问问题,然后在回答时可能会打断你,问的问题不算太难,可能是上本社区经常看各位前辈分析点评问题的缘故吧,如:


1、为什么选邮政速递?
2、学过的专业课是什么,希望留在哪,说下为什么?然后问了一些专业性问题
3、在职场中,你面临选择好单位或好上司,你该怎么样? 


面试题在http://www.gx79.com/question/1075 曾经看过,所以回答起来没有什么紧张感。

整个过程大概15分钟上下,结束时说会尽快给通知。总之,期望能顺利通过,留在本市。求rp爆发.
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好单位与好上司都是相对来说的,如果个人的发展在一个公司得到一个领导的提拔和重用,对个人来说就是好公司和好上司,如果一个人在一个公司没有得到提拔和重用,对这个个来说,公司和上司都未必是好的,这个好与坏与个人的能力和位置也有关。
 
不同时期,不同阶段,就应该和不同的人呆在一起,和不好的上司在一起,对自己来说也是一种锻炼。

桂林小花猫 - 广西南城百货股份有限公司

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个人认为无论是好单位还是好上司,都是有个人发展的空间的,好上司会让你工作起来得心应手,会相互配合。
 
好公司会给你大的发展方向和目标!两者并不矛盾,只是看自己的能力是处于哪一个阶段!
 
纯属个人意见

雨过天晴

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各有优缺点,好上司+烂公司,自己如果规划的好,做的好,早期的提升是非常快速的,烂上司+好公司,个人的意志力如果不坚定,很容易对自己后期的职业生涯造成极大的破坏。
 
所以个人的意愿是:职业生涯早期跟随一个好上司,快速提升自己,当个人的发展速度放缓时,及时跳出,寻找一个好公司证明自己。

阳光下的記憶

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好单位 好上司 就像2个群体。
 
如果为了以后的发展着想,应该选择好的单位,这种氛围很重要,无论是你以后的工作还是创业中都很受用,他有一套完善的体系和制度;
 
你认为上司好,可能更看重的是其人格魅力,如果你想在个人魅力上得到提升,那么你可以选择跟随这样的上司,相信对自己很有帮助,如果你做的够优秀,即时他离开依然会带着你这个得力助手~~

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