【柳州银行招聘面试】为什么选择柳州银行?如何看文凭和能力？
大家好，我面试的是柳州银行微贷客户经理，大致面试流程如下：
经过柳州银行笔试后，第一轮柳州银行面试是群面，柳州银行HR组织无结构化领导小组面试，我表现好，柳州银行HR主考官问了我家庭背景，第二轮柳州银行面试先群面，接着是多对1面试。
在柳州银行第二轮面试差不多一个月后，通知最终柳州银行面试，是柳州银行决策权高管面试，由于时间问题，只是叫自我介绍一番了解情况，估计是看看入选柳州银行职员的情况。
最后接到柳州银行电话通知下个月开始培训。
柳州银行招聘面试遇到的问题：
经过柳州银行笔试后，第一轮柳州银行面试是群面，柳州银行HR组织无结构化领导小组面试，我表现好，柳州银行HR主考官问了我家庭背景，第二轮柳州银行面试先群面，接着是多对1面试。
在柳州银行第二轮面试差不多一个月后，通知最终柳州银行面试，是柳州银行决策权高管面试，由于时间问题，只是叫自我介绍一番了解情况，估计是看看入选柳州银行职员的情况。
最后接到柳州银行电话通知下个月开始培训。
柳州银行招聘面试遇到的问题：
1.如何看待“光盘行动”？
2.文凭大于能力还是能力大于文凭？
3.当前相亲节目利大于弊还是弊大于利？
4.自我介绍一下。
5.为什么选择柳州银行？等等
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匿名用户 - 分享见识，思辨广西
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学历只是能力的一个验证和代表,能力有多方面,不一定没学历就没能力,要想有个好的前途,最好多多充实自己,能力提升了,学历也就不是问题了,关键在于自己有没有学习的能力和毅力.社会最终需求的还是有实用能力的人才.总的说来,能力大于学历,但二者在现在的社会还都是不可或缺的,所以,尽量提升自己水平吧,有实力,就业就不难.
如果能够考个好学校肯定更好,好学校能为你提供更好的发展平台.对以后个人的长远发展是很有帮助的...但并不是上了好学校就什么都不用愁了,能不能学有所获,就要靠平时自己的努力了...至于文凭,也就是一个敲门砖,敲门进去后能不能胜任工作又是你个人的能力问题了!
觉得学一门实用的专业好就业，考一个好大学赚个高学历不一定对你的前途有保证，不过还是看自己的能力。想更有前途，就考个好的大学再拼博4年，学好能力，认识多点朋友。
当然是能力重要了，如果有能力可以自己开公司自己开，那样肯定赚钱，如果有学历在商海里没发展，虽说赚钱多但永远都是给别人打工的，主要的大钱还是没你的份，都是老板的。
什么时候都是能力重要，但学历不高的能力通常也不高（也有特例），学历高的能力也不一定高
在当今的社会中，这已经被社会关注的话题，我个人觉得能力和学历一样重要，你觉得能可以各抒己见。。
匿名用户 - 分享见识，思辨广西
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它的主要目的就是拒绝舌尖上的浪费，杜绝奢靡之风的盛行。
在当今物质基础丰厚的社会，浪费其实已经成为了人们的一种习惯，很少有人会去想到节约，但我们都知道，中国为什么会如此强大?这是与国家倡导的勤俭节约，艰苦奋斗是分不开的。
主席提出的这种光盘行动有利于社会勤俭之风的盛行，有利于构建社会主义和谐社会。同时也告诫了人们，无论我们的生活多么富裕，国家和民族有多么强大，我们都应该以勤俭节约为荣，以好逸恶劳为耻。
杜绝浪费，从自身做起。
我们可以在日常生活中做到不剩饭不剩菜，可以倡导亲人朋友一起行动，为构建节约型社会贡献自己的一份力量
光盘行动，从我做起，我会在实际生活中做到：
第一，在餐厅吃饭，吃不完要打包
第二，按需取食，拒绝浪费，做好宣传工作
第三，把光盘行动延伸到耗能、办公用品的使用等方面，把节约进行到底