广西烟草局招聘笔试面试:怎么样看领导临时让你组织会议?

我是武鸣人,湖北某211理工科硕士研究生,在武汉拿到过银行的offer,但最终还是选择回广西老家工作,春节前参加了广西2家国企的面试,也拿到了相应的offer,但还是其中一些原因放弃了。

过年的时候,看到广西烟草专卖局有招聘信息,就决定报名了,在简历通过帅选审核后先是参加笔试,我投的岗位有10个人进入笔试,2个没有到场参加笔试,笔试试题跟公务员类似的,就是行测和申论,但整体试题难度比公务员试题简单很多,看那么几份历年广西公务员或者国家公务员真题,好好准备下,笔试不难通过的!

广西烟草专卖局笔试考完之后,30天左右出面试通知,应聘的岗位4人入围面试,2男2女,上午8:30-9:00入场面试,广西烟草专卖局面试地点:广西区烟草公司19楼会议室(南宁市青秀区茶花园路25号,茶花园路与碧湖路口附近)。来参加面试的人很多,200多人肯定是有的,每位参加面试的考生需要签到后进场(需要携带本人身份证原件参加面试)。

通过签到,发现入围面试其中一个妹纸没来参加,这里要注意下签到顺序也是正式面试的进场顺序。

过了一会儿到我进场,是多个面试官对1面试者的结构化形式,对面坐了一排面试官,后面听说是市里的正科以上领导。坐好之后,面试考生面前一张纸上有3道题,这点跟公务员还是类似的,公务员是4题总共16分钟。

广西烟草专卖局面试也是先思考再答题,时间共计15分钟,思考时间计入15分钟内,有些考场有草稿纸,有些没有。

广西烟草专卖局招聘面试题:
1、假设你新入职单位后,领导认可你的才华和能力,但同事嫉妒说你坏话,领导听了对你不信任,你该怎么办? 
2、单位政务微博兴起,如果领导让你负责开通单位政务微博,你会怎么做? 
3、单位要组织一场解决群众困难问题的现场办公会议,原来负责的同志突然住院了,领导让你继续负责,你怎么做?

注意,回答这三个问题,不要太快,好好控制下时间,太快的话,面试官可能会加题。接下来,就是其他面试官随意提问环节了,一般会问2个问题左右,我被问到的问题是:
1、你愿意到县城乡镇工作吗? 
2、你还面试过哪家单位?

这面试题不管哪家公司或单位考官都很喜欢问:用意是如果你得到其他单位认可,那你面试本单位也应该不成问题的;当问到评论其他公司或单位时,一定要注意回答,前辈说过“可以说现在的好,不能说对方的坏”,最好从适合个人去说!
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整理了下第3个面试问题的参考回答(有点多,选择性回答):妥善解决老百姓的生活困难问题,是各级政府、各部门和各单位义不容辞的责任。单位此次组织以解决群众困难问题为主题的现场办公会议,有利于上级领导及时了解群众困难问题,并给出解决方法。有利于和谐的党群干群关系的建立,意义重大。

如果出现了原负责此工作的同志生病住院,领导让我接替负责的情况,我会首先向领导请示明确会议的主题和注意事项,迅速明确此次现场办公会议的重点,并和之前负责人迅速做好交接工作,了解会议相关工作的进展情况,并尽快了解现场办公会议各个工作小组的工作进展情况,协调好各个小组的工作,保障工作顺利开展。

现场办公会议筹备委员会,负责筹委会工作会议及有关会议的组织、协调工作。要负责起草工作会议的《总体方案》。
起草领导讲话及会议要求、大会主持词等文件。资料收集组可以采用一些信箱收集、资料查询等方式来收集、整理辖区内群众的困难和需要解决的问题,汇总资料,编制目录,将问题进行分类归档,提供给与会代表。会议结束之后所有材料的组卷归档。

联络组负责将会议的时间、地点和流程通知到参会的单位相关部门的领导和人员代表。宣传报道组负责对此次现场办公会议做好前期宣传,使工作人员前期收集工作能够顺利展开,使群众能够将困难和问题一一提出。会议进行时,要对整个会议的进展进行录像记录进行备档。秩序组、接待组以及后勤保障组要维护好现场的秩序,各参会领导的接待工作,以及会议的服务工作。

总之,作为新的负责人一定要尽快融入到角色中,协调控制好各工作小组的工作进程,落实责任,抓好落实。
会议结束后,认真做好总结验收工作。我会针对会议组织过程中出现的问题和获得的经验做一个报告,上报领导,进行备案。各部门负责人要将群众提出的各类困难和问题和会议讨论给予的解决方法进行总结。并由监管部门深入各地区、各部门进行后续检查验收,推动此项工作的开展,切实解决老百姓的困难。

小张飞 - 广西科技大学

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1、不以物喜,不以已悲,做好本职;
2、包容同事,进步是需要磨砺的,有人免费的帮你磨砺,培养严格要求自己的好习惯本身是一件好事。
3、加强沟通,帮助同事认识不足,主动承认错误,创造和谐环境;
4、即便同事不承认,也不在领导面前说同事坏话,相信流言不攻自破;

兰海陵 - 南宁市城市建设投资发展总公司

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交流无限,沟通永恒。在自媒体高速发展的今天,充分利用科技手段架起与群众沟通的桥梁,是创新政府管理,提高政府服务水平的有效途径和方法。
如果我单位要开通政务微博,我认为关键不仅仅是开通,更重要的是要发挥微博的功能,避免其成为“空壳”微博,具体来说:
  • 第一,向已经开通微博的兄弟单位学习,了解他们的运行模式,管理方法,技术难题等相关细节;
  • 第二,与新浪微博或腾讯微博等客服联系,了解政务微博在实际运行中的有效方式,以及可能会出现的问题;
  • 第三,根据所了解到的情况,撰写出方案,请示领导,组织相关人员,尤其是所需技术人员、专业与网民沟通的工作人员,以及与相关部门沟通协调解决网民反应问题的人员;
  • 第四,根据领导批示,明确各工作人员职责,加强沟通,不断改进,将单位政务微博良性运转起来。

淡定的媛媛

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你愿意到乡下农村工作吗?


如果能作为新录用的员工,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作 经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

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