广发银行南宁分行面试:如何应对某些同事刁难?

广发银行南宁分行这次面试总体来讲很顺利,我们这一组一共6个人,3女3男,南宁分行为半结构化面试,面试官总共3个人,外加一位女考官在旁边负责记录。
 
首先,广发银行南宁分行面试官要求每个人轮流做了一分钟的自我介绍,之后面试官就按照我们提交上去的个人简历开始提问,每个人2-3个问题吧。
 
广发银行南宁分行面试问题:


1、你实习中遇到过什么比较棘手的事?怎么解决? 
2、为什么选择广发银行南宁分行? 
3、当进入到工作岗位后,面对某些同事刁难,你该如何去应对?


这个3个面试题我曾经见到过,而且已经有过这几个题的参考回答点评,感谢微信群在民生银行工作的那位学长,感谢他帮我修改了个人简历,也各位大神的回复总结,所以回答起来不算很难,在此感谢大伙的分享,第一次发帖,希望自己能够攒经验和RP,我是广发银行的真爱粉,希望能够进入广发南宁分行。要参加其他公司面试的小伙伴们也都加油。
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莎蔓莉莎PS

赞同来自: 光头强

不要斤斤计较,豁达宽容为上当你端正了心态,认识到同事也有缺点之后,你就要学会接受同事的缺点,容忍同事的不足之处,这时就需要你拥有豁达的心胸,能容忍他人对你的伤害。当然,这并不是一味退缩,否则别人就会说你软弱了。

不要锋芒毕露,低调潜伏为上不论是社会还是公司内部,竞争都日益激烈,人们为了保住自己的职位或取得更好的成绩,往往都急于显露自己的才能。可你是否想过,同事间也是有一定利益关系的,如果你急于求成,并因此表现得锋芒毕露,往往会给同事造成自高自大的印象,甚至他们还会过早地将你列为竞争对手。在此背景下,刁难你自然也是再正常不过的了。这时候,如果你没有深厚的功底,必将在众多提前出现的“敌人”的打击下落荒而逃。
 
不要睚眦必报,忍耐和善为上任何问题都有水落石出的一天,因此,不要总是将同事的刁难甚至诬陷放在心上,即便是受到误会和委屈,你也要忍耐,要让时间来揭晓公正的答案。
 
 不要虚与委蛇,真诚待人为上。翻译家傅雷先生曾说过:“一个人只要真诚,总能打动人。”这说明,你只要发自内心地理解对方、信任对方,并且实实在在表现自己。对方就会逐渐接受你、相信你、信任你,刁难、诬陷自然一去不复返。
 
职场上的勾心斗角其实是常常会存在的,如果你也像对方一样勾心斗角处心积虑地去算计,那么到最后不仅问题得不到解决,也会让之间的矛盾更加的激烈,因此我们还是应该学会这些方法和技巧,注重自己的心理健康。

刘三妹

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不要期望每个人都是你愿意遇见的人,就像我们不可能永远活在明媚的天气里。碰上阴天下雨,你也得忍受潮湿。这是一种生活的能力,也是成长必须有的境遇。漫长的人生征途上,即便今天生活不刁难你,换一天它也会刁难你,即便这个人不刁难你,换一个人也会刁难你。

面对刁难自己的人和事,最好的做法就是一笑而过。轻松地告诉自己:被刁难,也是生活的一部分。你会发现,与自己讲和,会化解任何刁难。只有放开了自己,生活才会放开你。

刁难,总来自比自己强大的人。因为有顾忌,才有退缩。实际上,是自己那颗畏惧心,逼得自己软弱,甚至走投无路。畏惧心其实是得失心,当你在得失上畏首畏尾,就会受压于人,受气于人,受辱于人。

在生命中,刁难最初似乎是伤害,但后来却是成全。因为每个被生活刁难过的人,都知道该怎样与世界周旋,也明白生活有时是一门妥协的艺术。

被刁难的时候,就一笑而过吧。到后来,你会发现,没有比笑着活过,更通达更通透的活法了。

工作上的刁难,生活上的刁难,可能你会经常遇到,但是如果你不能够保证自己的心理健康,就很可能会用一种极端的方法去解决,都最后也只会让事情变得更加的糟糕,所以希望大家面对刁难要学会一笑而过。

光头强

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都对你宽容,你还有能力生存没?
严格才是大爱,哪怕是刁难,心大点。
几个成功的还没遇到给你使坏的人,就是成功了的,现在也有不少给你使坏的,何况你还木有啥道道,摔跤的时候,不妨先看看,是你脚不好,还是鞋子不好,还是自己不会跳,不会跨,多找找自己的问题。

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