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广西农投集团重组南宁糖业了吗?农投集团接管南糖有能力拯救南宁糖业吗?中粮收购南宁糖业吗
回复卢瑞珠 发起了问题 • 1 人关注 • 0 个回复 • 2317 次浏览 • 2019-10-11 08:39
南宁糖业是国企吗?是中粮收购南宁糖业了吗?广西农投集团重组南宁糖业后,南宁糖业是区直国企了吗?这几年南宁糖业亏损挺严重的,什么时候广西农投集团接管南糖?广西农投集团有能力拯救南宁糖业吗? ... ...
南宁糖业股份有限公司待遇怎么样?是国企吗?
淡定的媛媛 回复了问题 • 3 人关注 • 2 个回复 • 4502 次浏览 • 2018-04-23 09:22
南宁糖业股份有限公司来我们大学招聘,想了解下南宁糖业股份有限公司待遇怎么样?南宁糖业是国企吗?南宁糖业股份有限公司福利如何?南宁糖业股份有限公司是否有五险一金?... ...
广西田园公司待遇怎么样?广西田园生化待遇年薪大概有多少?
博乐通 回复了问题 • 4 人关注 • 3 个回复 • 5764 次浏览 • 2018-04-01 23:26
南宁糖业股份有限公司实习生待遇怎么样?
索菲亚 回复了问题 • 5 人关注 • 3 个回复 • 1871 次浏览 • 2018-03-03 23:27
我是明年6月毕业的,现在准备去南宁糖业股份有限公司实习,想了解下南宁糖业股份有限公司有工资待遇吗? 南宁糖业股份有限公司实习生工资待遇是多少?我还没有毕业,岗位是助理。其实我觉得南宁糖业股份有限公司的机会是很好的挺想去,不太考虑有没有工资。 实... ...
南宁糖业股份有限公司招聘面试:如何处理员工出差未归?
艳遇的忧伤 回复了问题 • 4 人关注 • 3 个回复 • 4762 次浏览 • 2017-07-10 08:34
当时我是面试前三天接到南宁糖业股份有限公司人事MM电话,声音很甜美,很像我一个友女的声音,在面试前一天又收到短信通知和邮件通知,看来南宁糖业股份有限公司对于招聘面试特别注重啊,而且感觉特别关心面试考生啊,参加完南宁糖业股份有限公司面试后,整体感觉这次... ...
百洋水产产业投资集团面经:怎么样看待离职又回归?
维纳斯的兔子 回复了问题 • 4 人关注 • 4 个回复 • 1856 次浏览 • 2017-01-10 14:18
【广西田园生化股份有限公司药肥面试】哪些素质书里学不来?
兰溪 回复了问题 • 4 人关注 • 3 个回复 • 1891 次浏览 • 2017-01-07 10:32
百洋水产集团股份有限公司饲料分公司待遇怎么样?
回复匿名用户 回复了问题 • 1 人关注 • 1 个回复 • 2002 次浏览 • 2017-01-07 10:04
百洋水产集团是什么性质的企业?百洋水产集团股份有限公司待遇怎么样?百洋水产集团股份有限公司饲料分公司怎么样?待遇如何,加班多不多?... ...
广西田园生化股份有限公司面试:怎么样看待进取心?
枫叶 回复了问题 • 4 人关注 • 3 个回复 • 2172 次浏览 • 2017-01-05 13:21
大家好,最近参加了广西田园生化股份有限公司招聘面试,这是我今年面试的第二家公司,总体来讲,这次没有第一次那么紧张了,而且也从广西老友网的前辈那学到了一些经验,特别感谢【本网站】QQ群的兰溪师姐帮忙,比如回答要有(1)(2)(3)(4)这样提炼观点的顺... ...
广西田园生化股份有限公司实习生待遇怎么样?
回复匿名用户 回复了问题 • 1 人关注 • 2 个回复 • 2222 次浏览 • 2017-01-05 13:15
在学校的推荐下,得到了广西田园生化股份有限公司实习生,不知道广西田园生化股份有限公司实习生待遇怎么样?... ...
广西田园生化股份有限公司怎么样?广西田园生化公司如何?
匿名用户 回复了问题 • 4 人关注 • 4 个回复 • 2566 次浏览 • 2017-01-05 11:54
各位前辈,有了解广西田园生化股份有限公司的吗?广西田园生化股份有限公司怎么样?广西田园生化股份有限公司工作怎么样?能否分享下广西田园生化股份有限公司工作怎么样的评价信息?谢谢啊... ...
接或不接受分两种情况:
一、此人离职以前是一名优秀或者可以胜任工作的员工,热烈欢迎,因为:
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接或不接受分两种情况:
一、此人离职以前是一名优秀或者可以胜任工作的员工,热烈欢迎,因为:
1) 花费的培训费用很少甚至不需要培训,因为他已经熟悉公司的工作环境,当然除了他出去了很久。
2)这类回炉的员工最忠心,因为他从外面绕一圈回来后更加知道自己想要什么,有了比较,心里更定,更加一心一意地在公司谋发展。
3)这类员工有上进心,比公司里赖着不走混日子的人可以为公司创造更大的价值。
4) 出去走了一趟,必定学到了不少,有不少感悟,可以为公司注入新的血液。
5)告诉其他同事,别在犹犹豫豫了,外面并没有你想像中的那么好,看这位员工回炉就知道。
6)营造公司人性化和大度的形象。
二、此人以前是因为不能胜任工作或同事关系非常糟糕而离职,建议此人不要。为什么离职很重要,影响要与不要的最决定的因素。
对于公司而言,需要了解该员工回来的真正原因,是真的转了一圈后发现还是原来的公司好,还是职业空窗期暂时没有找到合适的工作回来将就的。
对于个人而言,需要考虑清楚:公司的文化还是原来的文化,同事还是原来的同事,可能起初就是因为文化氛围而离开,现在是否真的能够接受这个文化?福利待遇以及上升空间是否能够满足个人的需求?还是因为没有找到更合适的才暂时回到原公司将就?
毕竟频繁进出公司对个人对公司都会有损失,所以双方都要考虑清楚。
广西田园公司待遇怎么样?广西田园生化待遇年薪大概有多少?
博乐通 回复了问题 • 4 人关注 • 3 个回复 • 5764 次浏览 • 2018-04-01 23:26
百洋水产集团股份有限公司饲料分公司待遇怎么样?
回复匿名用户 回复了问题 • 1 人关注 • 1 个回复 • 2002 次浏览 • 2017-01-07 10:04
百洋水产集团是什么性质的企业?百洋水产集团股份有限公司待遇怎么样?百洋水产集团股份有限公司饲料分公司怎么样?待遇如何,加班多不多?... ...