广西南城百货股份有限公司招聘面试：怎么样提高超市竞争力?

之前一直在忙入职的事情，今天终于有点时间上网，记下我参加广西南城百货股份有限公司的招聘面试经历了，整个面试过程大概用了15分钟，2分钟自我介绍，剩下其他时间HR会提问问题！
【面试之前】
 不管自己最后拿到的offer是什么样的，我自己已经满足了。通过自己的不断积累不断挑战，终于让自己感受到了一种成功。付出之后还是会有回报。我一直相信这点，绝不怀疑。一个信念是不能去怀疑的，当你怀疑的时候你就会停止自己的步伐。 

 很多人的大学经历比我丰富多了，大学4年时间，没有进过校学生会院学生会团委，没有拿过任何的奖学金哪怕是个奋进奖学金，没有6级证书计算机证书，gpa连3.0都不到，如果时间是在大三暑期的时候，我会发现自己3年走过来是多么失败。很多人在前三年都做得比我优秀，3年时间我崇拜过很多人，社会工作突出，或者成绩优异，或者有一技之长，而我一无是处。每次身边的朋友都拿到学习奖学金的时候，我也想过好好去自习，然后好好考试，我相信自己不比别人笨。但是我不喜欢这种生活，所以我不会去。我会坚持我定下的做个销售的路子，自己做的选择，不后悔。 
【关于面试简历】
简历真的很重要！做简历很难，做简历其实也很简单。
简历网上已经说了很多了，有几点需要注意的：
一，别乱用模板，网上流传了很多很多各式各样的简历模板，其实现在真正通行的模板就只有一个，哈佛商学院的简历模板。在百度上搜应该能搜到。找不到的话就看看中华英才的简历预览效果，大概如此。
二，简历数据化！用客观的表达，少用主观的什么富有责任心啊，处理了很多很多事情，解决了很多很多麻烦啊。用具体的数据来说明，组织的活动大概有多少人参加，卖东西具体收益有多少，都写出来。
三，333原则，最多不要超过３个任职，３段校内活动，３次实习经历。其实也不是这么绝对，但是不要写太多，很多人很牛，校内活动一页一页的，ｈｒ不会看那么多的，拿最主要的写，特别是外企，效率先行，写多了啰嗦。
四，一页原则。无论是哪里说简历技巧，都会提到只要一页纸。中文一页，英文一页。别想了，多的人尽量压缩，少的人尽量丰富。怎么压缩怎么丰富因人而异了。
五，适当夸大。记住，是夸大，不是伪造！切记，千万别伪造。将副社长写成执行社长如此，而并不是你什么都没做过然后写上去。伪造基本是不行的，为什么后面再说。
广西南城百货股份有限公司招聘面试题

1.谈谈百货和超市的区别？
2.在一些工业区，人流量非常大，主要是各种在工厂打工的工人，因此在周一到周五的工人上班时间附近超市显得很冷清，有什么方法可以改善和提高这种类型的超市竞争力？或者说如果让你在那里开一间超市的话，你会怎么做？

无论怎么样，都希望各位朋友都能有一个很好的未来。希望更多拿到offer的朋友都能把自己的经验分享给大家。或许只花了你一个小时来写这样的文章，但是却可以帮助很多的人。分享是企业很看重的。像很多名校毕业生很容易进名企，为什么？还有一个不是主要原因但又无法忽略的是他们在名企里面有太多的师兄师姐们和他们分享经验。真心的希望更多网友能够互助，也祝福大家，一定成功！