广西移动校园招聘面试：谈谈对营业税改增值税的看法

先说一下笔试，广西移动移动是全国统一笔试，30号，至于题量题型，前辈们都说的很清楚了，这里我就不再赘述了，大多是公务员的行测题之类的，题量很大，大概一分钟一题，不会的直接跳过，不是很难，但时间一定要把握好，后面有移动基础知识，看看移动官网了解一些基本信息如价值观等即可，很简单。之后还有性格测试题，照实写即可，反正我选完之后也不知道自己最初选了什么。

广西移动笔试不久之后收到面试通知，要准备一大推材料，14号上午到南宁桂春路移动大楼面试，先到楼下签到，到饭堂审核资料，之后会有人带到一楼一间办公室面试。
 
楼主面的是金融财经岗，被安排到第一批第一组，听说是按笔试成绩安排的，那如果这样的话，楼主笔试成绩还不错啊，不知道是不是真的一组十个人，我们那个小组的小伙伴都挺厉害的，好几个是研究生，还是名校的，还有一个在四大实习过，楼主当时的内心是崩溃的，毕竟我只是一个双非的非财会一本本科然而，我表面看起来还是很自信很淡定的。
 
广西移动面试形式是小组面，面前坐着四五个领导，一个漂亮的hr姐姐主持，先让我们按照固定的格式自我介绍，即姓名，毕业院校，学历，意向工作地点，最难忘的经历等。
 
完了之后就是某领导点名提问，可以补充，广西移动面试问题是： 

第一个问题好像是对营业税改增值税的看法，没有提问道楼主，但是楼主主动举手补充了；

对营改增利弊归纳的看法：
利处：

1、减少营业税的重复征税，对大部分企业来说税负下降；
2、由于发票可以抵扣，增加了企业的议价能力；
3、营改增一旦完成，全行业会形成抵扣链。

弊端：没有办法核算进项的企业，或者科技企业等以人力为成本的企业将实际上吃亏。

第二个问题是对财务的看法，这个问题是轮流回答的，楼主回答的时候，面试官的眼睛貌似亮了亮，似乎觉得有新意，后面一位学法务的研究生也赞同了我的观点。
 
之后就是广西移动各领导面试官抽出三位同学问问题，有一个问的是对内控的看法，另一位不记得了，楼主有幸成为第三个被提问的，问了对自己的评价。 

我只回答了三个优点，没有回答缺点，而且语言组织的不够好，不是很满意，而且在我回答的时候提问的领导接了个电话，哎，我一时间就有些慌乱了，之后旁边的一位领导就这我的简历提了实习经历的问题，自我感觉回答的不是很出色，如果真的被刷的话，我想问题应该就是出现在这儿了，或者就是我的学历不够。

大概就是这样了，广西移动HR姐姐说面试后一个月左右有通知，去年是1月下旬体检通知的。