有些企业的网上测评是测试什么呢?是公务员的行测吗?

本人是18届的应届生,看到陆续已经有企业开始招聘了,都是要求先在线测评,想问下这个测评主要考什么呢?是公务员考试的行测吗?还是专业课知识?求解答
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南铁军哥 - 南宁中波文进出口贸易公司

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企业测评一般是测试一些基本技能、智商、性格,不是公务员的行测题目,比如:性格测评,如果你没有通过,只是可能你在性格上表现的特征和他们的岗位需求不匹配。


1 只是一种性格描绘而已,描出什么形状都是均等的,“通过”取决于招聘方想要哪种。

2 虽然有很多性格测试方面的理论啊成果啊,我对把这项技术用来选人始终持谨慎太度。


一般是为了绘制出一个人的性格类型和智商,当然了,知名企业网申到测评的环节,就是为了刷人。以前不是有个段子“银行的人事从学校回来,把简历扔到空中,落在桌子上的通知面试,落在地上的直接扔掉”

如果不是专业技能考试的测评,按照自己的真实想法答即可。即使找到什么网上有攻略,也是然并卵。。

雪雁 - 柳州轨道交通集团

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一般测评会有逻辑推理、基本计算、性格测试、智商测试等,如果是纯性格类的,你没必要隐藏或者伪装,在测评产品中一般都设计嵌入了防敷衍的功能,和“社会称许性”对比功能。 
如果不能根据自己真实想法作答,从测评报告上是可以看到异常的。

性格测评建立在心理学模型上的测试,如果我是HR我不会花钱测个几百人几千人看看他们性格好不好,问题是:什么叫性格好?

泛测评类中的“性格测评” 需要被引申成“行为风格”与“岗位匹配度”才能被HR所用,但大量学生密集网申的情况下,筛掉谁这个问题,你知道正态分布吧,去掉两头取中间就好了。

最后哈……
如果你入职了,对HR好一些,她们当年给你发测评的时候也是因为别的公司都这么干……

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