广西林业集团面试：最想给职场新人的入门忠告有哪些？
广西林业集团HR首先针对个人简历提问题，因此要对自己的简历要特别熟悉，对之前的工作经历， 学习经历要能够具体的描述做了什么内容，然后对之前的工作有一些什么思考，没有问具体的林业专业技术方面的问题，广西林业集团这次面试更多的是针对动机提问。
广西林业集团面试问题：
广西林业集团HR问的这些问题的动机：
基本就是为了考察之前工作中遇到哪些问题，如何解决的总结经验啦。
职场婴儿：在职场中，一部分刚刚入职的人被称为“职场婴儿”。顾名思义，这类人群就像婴儿一样，需要有人去呵护和引导，但同时也带有不少婴儿般的麻烦，为了帮助他们“断奶”，如何使其尽快成熟地面对职场呢？
广西林业集团面试问题：
1、说说你之前工作的公司是做什么的？谈谈你对之前公司的一些看法？
2、你已经毕业了将近6年，你会给即将进入职场的新人(职场婴儿)哪些注意事项和哪些忠告呢？
广西林业集团HR问的这些问题的动机：
基本就是为了考察之前工作中遇到哪些问题，如何解决的总结经验啦。
职场婴儿：在职场中，一部分刚刚入职的人被称为“职场婴儿”。顾名思义，这类人群就像婴儿一样，需要有人去呵护和引导，但同时也带有不少婴儿般的麻烦，为了帮助他们“断奶”，如何使其尽快成熟地面对职场呢？
没有找到相关结果
已邀请:
3 个回复
纳塔利娅 - 柳州银行南宁分行
赞同来自: 匿名用户 、漓江船夫
2、关注面试官，正式面试中面试官代表了企业形象。他的谈吐，风格代表的是企业。
3、不要太相信网上的东西，人有猎奇心理。火起来的大部分观点是偏激的，要不然没人关注。
4、工作会是漫长人生中最重要的经历。想想25岁入职，65岁退休。40年都要在职场中，善待同事。有时候你忙10秒钟节省的是同事一天时间。
5、要晋升就要学会熬得住，领导是拿出坚持毅力出来，熬过来的。你喜欢就必须熬。
6、工作开不开心都必须有工作，职位薪水都不重要。
匿名用户 - 分享见识，思辨广西
赞同来自:
2.不贪不占
3.别太多的好奇心
4.先适应由学生转为职员的过程，享受终于能有自由支配的资金，难怕少点儿
5.一年后再判断自己今后的方向在哪
6.用三心（决心、恒心、爱心）去努力工作和处理好人际关系。
漓江船夫
赞同来自:
2，不要盲目的选择第一份工作，要把找工作当作上一门必修课一样，多学习多总结，应聘面试只是检验你学习成果的方式。
3，不要盲目的跳槽，尤其是为了工资的微小差异，为了一时的情绪冲动。
如果是，果断跳。但要知道，很多认知和能力的提升，是需要足够时间的积累和沉淀，太短时间往往只能浮于表面。