桂林银行客服坐席面试:工作薪级工资和预想的不一样,该怎么办?

桂林银行客服坐席面试首先进行的是自我介绍,关于自我介绍技巧,之前已经应聘桂林银行的前辈已经写过面经和观点了,大家翻一下就可以了。
 
自我介绍是1分钟左右时间,自我介绍刚开始的时候有些紧张,慢慢说着就好了。
 
接下来的是无领导小组讨论,这个占整个面试的比重是最大的,本网站上已经有很多案例了,在我去面试之前看了一篇无领导小组讨论文章说得很不错,推荐大家看看:面试中扮演Leader就一定能通过吗?其实演好自己才是关键!
 
我们小组讨论的案例大概意思是这样的:


小林还未毕业就来到一家初创公司工作,入职前说的工作量是微博微信新媒体运营,以及新闻稿这些文案工作,一月5200,承诺给她不强制坐班,她高兴的答应了,但现在和当初承诺的截然相反。 
1、上级领导说必须要坐班,每天开销很大。
2、薪级工资与工作不等,工作内容不符,承包了平面设计、摄影工作,文案工作等多项工作。 
3、看不到发展前景。


假如你们是案例中的小林,你该怎么办?请从积极影响消极影响等多方面角度分析和提炼观点。希望各位朋友可以互相发表下看法,祝大家好运也祝自己人品大爆发。
桂林银行客服坐席面试题目.jpg
已邀请:

我不叫莉香 - 广西北部湾在线投资公司

赞同来自:

个人看法啊,我就说几点,面试的时候自己看参考提炼3个观点左右,面试有些观点不该说,自己权衡下吧,如果是现实我是案例的小林遇到这样的问题会进行如下考虑:


1、面试的话,肯定回答不会离职,但是现实的话如果你不想断了经济来源,那么你最好找好下家再辞职。



2、找下家的时候,一定要把这次找工作经历的坑都问清楚,工作职责,加班什么的。其实我觉得说的不强制坐班or加班什么的都是扯淡,有多少互联网公司不加班??这么跟你说的是他实在太缺人了,有点像把你忽悠进来的,真正诚心想要你的,不会这么问,而是会问你:能不能接受坐班or加班??能接受的幅度是多少?



3、如果这份工作不是特别讨厌,枯燥乏味,或者加班累得要死了。能干的话还是建议继续干下去,虽然苦点累点,如果还是实习或试用期的话不就是这样的嘛?当年我实习的时候干着正式工的活,连正式工一半的薪水都拿不到,逢年过节还不算节假日工资,简直是剥削劳动力。但那又咋样,就当是混工作经验了嘛。



4、关于发展前景,看不到发展前景就不干了???说实在点你是来赚钱的,刚来就想着出任CEO迎娶白富美走上人生巅峰??还是先看看还有多少工作没做完吧。换一个方向说,你主要还得看看还有哪些地方需要努力需要提高,给自己制定一个成长规划。等你的能力成长到这家公司已经满足不了你的时候,你自然就有了往更高层走的实力,到时候再跳槽,那还不是小case??



5、关于工作内容不符,初创就这样,人手不足你就得兼任很多岗位,这未必是个坏事情,你可以趁这个机会多接触学习一些其他方面的知识技术。当然如果你实在不感兴趣,那就当是赚钱了。毕竟老板付钱了。

兰州拉面 - 广西万寿堂药业有限公司

赞同来自:

1,你觉得目前工作的内容对你以后的职业方向是否有利?


如果你还年轻,职业方向又相对不清晰,那多做些事情多了解岗位特性也未必是坏事。


2,公司为何让你加班,是情有可原,还是因为觉得你能做该工作而其他人无法胜任,或者仅仅因为你老实!想清楚原因,也就知道怎么处理了。
 
3,你还未毕业,如果马上换一家公司工作,换工作有点频繁,是否是自己耐不住性子呢,想想自己的问题。
 
4,换不换取决于你对这家公司爱还有多深,对公司前景的爱,对岗位的热爱,对团队的热爱,对领导的热爱,对同事的热爱,以及该公司给你的待遇的热爱;
 
如果都不爱了,那走吧,想清楚以上几点,就可以决定了,面试的话可以从这些方面分析下,这样好提炼观点。

莱昂帕内塔 - 南宁江南国民村镇银行

赞同来自:

面试的话,首先回答的肯定是:


坚持留下,因为这也是一种体验、也是一种成长,但是也要分析辞掉走人会有哪些消极影响。


多多学习,刚开始进入社会,小白一些,没关系,能学到东西就能有更多的机会。


随着对公司和同事的深入了解才会慢慢看清公司的结构和业务范围。
每个人初次了解都会脑补很多对象的大概情况,无论好坏,大多不真实。
面对各种问题,有能力轻松化解和理解(人和事),才能获得更多的机会和认可。


除非遇到了骗子,如果是出于安全考虑可辞职。个人愚见,希望对求职者有帮助

风火闯龙州 - 桂林三金药业集团

赞同来自:

首先你要确定在目前的岗位上能不能学到东西,刚出来如果能在当前岗位上学到东西即使累一点儿也好过呆在一个清闲却做不到的东西的岗位。

因为刚出来的几年是你学习能力最强和进步空间最大的时候,这个时候如果不吃苦去学习那么你后面的发展就会比较吃力。
 
看是哪方面不一致:


1.工作内容或兴趣点不一致,建议辞职,毕竟人在自己擅长或是感兴趣的方面才能有更深入的钻研,才能取得更好的成绩。



2.收入不一致,不建议辞职,如果是小公司一般干的工作比较杂,什么都会涉及一些,学到的东西比较多,要是在大公司能学到更系统化的工作细节。



3.得到经验,能力,人脉,经历等都是赚到,在你温饱无忧时不要急于转换。


当然我说的也可能不对,这些谨代表个人观点

登录注册(发起)【信息】