浦发银行南宁分行面试：你的实习生闯红灯，会录用他吗？

在参加浦发银行南宁分行面试之前，我一直不知道南宁分行的面试是个什么情况，现在我来说说吧。

因为我不是在银行通知的规定时间去的，所以当时我去签到时，那个姐姐说念到你的名字就出来等着，后来我面完才知道都是那个姐姐叫人出去等着，然后进去面试时随意坐，是那种政企单位领导开会时椭圆桌，感觉很有feel，每个人旁边就有一个号，便于面试官记录，我们这次是无领导小组讨论，排序题，先是5分钟读题，1分钟陈述，20分钟讨论加总结，8分钟面试官提问；
 
无领导小组面试题目是：按照便民性排序，然后列了些比较科技的产品，像可以用数字电视查询银行卡余额等等，时间掐的很准，一分钟陈述时，我们组12个人好像没几个完全说完的，在讨论时，我是先发言的，算是领导了讨论的发展方向。
 
在这里我要重点说的是：当组员在争论时一定要跳出战场，保持清醒的头脑，并适时提出时间问题，把讨论的焦点放在整体上，这点LZ失误，所以有点小后悔，最后陈述时如果你想做陈述，一定要看自己有没有清晰的逻辑跟语言组织能力，我们组做总结的那位成员，只把总结做了三分之二，我跟同去的另一个同学一致觉得她在总结时时间把握感很差，语言表达欠佳，而且喜欢用“嗯'"啊”这种语气词，还有不当的时间停顿，所以拖延了很多时间；
 
这里LZ觉得：各位亲无论在自我介绍还是讨论，回答问题时一定不要过多使用口语词，表达要流畅，即使这样你的回答比较短，我在面试时，有个同学她每句话的开头都是“然后。。。。然后。。。”因为是在阐述观点，说话很大段，我满脑子都是“然后。。。。然后。。。。。。”

最后说下面试的整体流程，一共三面，一面二面是两天连着的，我不知道是不是只有一天，反正我的一面二面就是连着的，刚刚收到二面的电话通知。。。，二面是压面啊，多对一，具体多到什么程度明天才知道，还有就是终面。。。这个我只能祝我自己好运。
 
说说二面，属于单面，浦发银行挺和善的，面试时三个面试官，首先是让自我介绍，大概2分钟，然后面试官会问问题，像你的优缺点，职业规划，目标，你做后悔啊失败啊的事情或者经历，我一朋友被问到这个问题，居然说是挂科。。。。 ，虽然说是诚实，但是，毕竟大伙也不大喜欢挂科的。。。
 
有时候会问你个案例，像LZ 就被问到如果一个大学实习生在回家时过马路闯红灯，恰好你看见了， 你觉得该生应该被录用吗，LZ失误的没说该不该，只是说了不该录用的观点，一般不会问及专业性的问题，多数是职业问题，根据你的简历提出的问题和个人性格等问题。。。

还有终面，终面一般就是面对南宁分行的中高层管理者了，想谈心一样交流，没多少很难的问题。