中国铁塔股份有限公司怎么样?中国铁塔公司工作怎么样?

中国铁塔股份有限公司是央企，主要是做数据、清资产之类的工作，五险一金，福利不错，该有的福利和假期都能享受到，工作环境不错，不用加班，能够有很多培训的机会， 公司管理还算正规，对个人能力的锻炼也是比价到位，也能够得到快速地成长。

中国铁塔股份有限公司招聘公告上的待遇薪酬写着：“薪酬实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。”

中国铁塔股份有限公司大多数员工是从原来三大运营商、通信设计院、中通服等公司而来，待遇要比中国电信、中国联通高300-500元左右。

中国铁塔股份有限公司经营范围
铁塔建设、维护、运营;基站机房、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营及基站设备的维护。
在定价上，铁塔公司会采取“三低一保”策略，即铁塔公司价格租赁低于国际同类公司，低于当下市场公共价格，低于三家互联互通、共建共享的价格，但要保证能够覆盖成本。

中国铁塔股份有限公司组织构架
2014年8月19日，铁塔公司二级机构(省公司)构架方案确定完毕，将采取7部+2中心的模式，将设立7个大部门，分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。
7大部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，实行扁平化管理。铁塔公司将在31个省市建立分公司，地市公司设分公司或办事处。

中国铁塔股份有限公司就我了解的，待遇和福利都很不错，平时工作中很锻炼个人的思维能力，能调动个人的主动个性，我们是参与进去，改变世界，而不是说仅仅是工作，所以说，非常锻炼你的眼界和思维能力；

公司前景无法评价，毕竟看的还不够多，但是估计会带领着行业的变革，让自己走的更快更稳，是一家非常有活力的公司；工作压力是真心不大，虽然项目多的时候可能会加班，出差什么的，但是这些压力都扛不住，人也算是费了吧。。。加油。

中国铁塔公司的标志像一个矗立的通讯塔，也像一个简化的“众”字，其中寓意了铁塔公司背后的三大股东。作为利益相关方，三大运营商身影难得一见悉数出现，中国移动、中国联通、中国电信各持铁塔公司40%、30.1%、29.9%的股份。

这是一个在国资委不断压缩央企数量大背景下全新成立的新型混合所有制企业，简单而言，铁塔公司成立的初衷是指今后三大运营商不再自建铁塔等基础设施，而是租用国家铁塔公司的资源，维护工作也交由铁塔公司处理。

值得注意的是，三家运营商既是资产出售者也是铁塔租赁者，既是公司股东也是企业客户，这种既是裁判员又是运动员的关系，让铁塔公司的角色颇为尴尬。