广西建工集团怎么样?哪个子公司好?容易进去吗?

广西建工集团有限责任公司怎么样?在广西建工集团工作情况是什么样的?有在广西建工集团工作的前辈或者了解广西建工集团的前辈评价下吗?广西建工集团和公务员哪个好?
 
希望能分享下广西建工集团工作点评信息,广西建工哪个子公司好?广西建工哪个建最好?让后辈们能快速获知公司评价怎么样、工作情况怎么样、员工氛围怎么样等。
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女吃货 - 南宁轨道交通集团

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广西建工集团下属分公司都很不错,很多岗位待遇和当地公务员相当,不过建筑行业加班是常有的事,绩效也是好高,广西建工集团总部还是比较难进的,建工新地址:广西南宁市平乐大道19号建工大厦1号楼,区直国企住房公积金比公务员还高一些,建工基层待遇到手4120元左右,硕士生还要多200元左右,比南宁市公务员到手3290+650车补=3940要多一些,建工基层正式员工年薪不低于6.5万,我之前是办公室副主任,1年到手大概是10.3万左右(绩效已在内)。

我知道广西建工集团五建,三建还算不错,毕竟属于大型区直国有企业,工程建设项目很多,但是效益好不好是具体看你去的是哪个分公司,建工集团下面的这些子公司(如一建、二建、三建、一安、二安)一般下面都是N个分公司,每一个分公司情况又不一样,因为各分公司都是自负盈亏的,也许你去到的分公司基础很好,分公司经理甚至兼任三建副总,工程任务很饱满,那你们收入就有可能很好甚至比三建总部的同事都高,反之就差。
 
就是说三建的效益和一般的人关系不是很大,关键去的分公司好不好。

匿名用户 - 分享见识,思辨广西

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广西建工集团有限责任公司属广西大型国企,工作稳定,很锻炼人,福利不错,对青年员工很重视,有很多学习机会,就像在一艘大船上,不怕风浪,收入会稳步增加;

广西建工集团住宿环境不错,公司饭堂的菜色还算可以。

(一)薪酬政策:实行岗位绩效工资分配制度,工资由基础工资、岗位工资、绩效工资、年功工资、施工津贴、职称津贴、师带徒津贴、夜餐津贴等构成。薪酬水平与个人技能水平、工作年限、职称、绩效考核结果及单位效益等挂钩。
(二)社会保障:按照国家有关规定,享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等社会保障待遇。
(三)假期福利:除了国家规定的法定节假日和休息日,还可以享受年休假、探亲假、婚假、产假等。
一般这些企业都有绩效考核的:
比如:
岗位工资1250;绩效工资1250;工龄工资50;交通补贴600;通讯补贴200;住房补贴1400;应发工资4750;保险费-416.1;公积金-413;应纳税工资420.9;纳税-12.63;实发工资3908.27!

美生美时 - 广西建工冶金建设公司

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广西建工五建这几年实力特强,效益也好,财务会计人员一般不用去工地,不过可以告诉你,现在建工的政策基本是前面2年要多接触工地,土建电工等施工人员工作环境就相对差了一些,我们去年才刚并入广西建工集团,之前也认识很多五建的朋友,财务会计还是以女生为主,五建待遇很可观,试用期,2800左右,过后慢慢到手3920左右,五险一金扣去1130左右,财务类人员年薪6.8万以上,国企嘛,要熬出3年、5年才能看到好的薪资福利。
 
建工以前排名是一、五、二、四、三,这几年五建好猛,貌似已经赶超了,其实,啥工作都有好坏。好公司也有差的职位,差公司,也有好职位的,关键在机遇和本事了。

匿名用户 - 分享见识,思辨广西

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广西建工集团学习环境可以,项目多,发展机会大,总体来说还是可以的,由于是广西前5的国有大型企业,工资比较高,公司待遇较满意,管理较规范;

广西建工集团员工素质普遍较好,项目多营业额大,公司会培养员工,员工的发展比较好,但公司有些制度管理不怎么合理,可能是大型国企的原因,人情味比较普遍,行政管控有时太制度化,所以公司不够灵活;

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