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销售部门都是一群潜力无限、又可能会很有钱的逗逼！
销售岗位是开发环节中的一线团队，接触消费终端，地产小白会从地产术语学起，学习基础的销售技巧（就算卖保险也用的上哦），然后是了解产品、规划，背诵说辞、销讲，背诵产品指标，背诵区域沙盘，背诵户型说辞，背答客问，演练接待客户、走案场动线，练习引导客户，练习逼定技巧，练习call客技巧，之后你以为就可以接客了？
其实你还要被抓去周边楼盘调研，一般明调即可，你还能认识好多有气场的前辈。调研完要整理调研的数据，进行优劣势总结，然后你可能还会配合策划部工作，出去给街上的人发问卷、去周边二手房中介问租金，然后可能会让去做外展拓客户、派单，而且是带任务的，比如拓客的数量，开始正式接客户了还有不少案场工作，如配合暖场活动、客户资料建档、回访、统计等等。工作是繁杂的，压力是很大的，一般会分成两个小组竞争，末位淘汰或是受处罚。
不过因为工资体系里的佣金，地产销售月薪过10万的事情经常发生，而且大多数置业顾问性格比较开朗，不忙时会一起胡扯、吹牛逼，跟说相声似的，灰常开心的小子日，销售部门也是所有部门里最爱组织活动的，而且销售岗转策划岗实际上是极为常见的，尤其是很多公司的副总都是做销售开始的，所以销售岗的人潜力无限呀。
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我入行的时候是从代理公司的策划助理做起，执行。苦不苦，肯定苦。有时候回头想想，还是觉得当初如果认定了要干策划这个职位，先从销售干起应该能对后期做策划起到非常好的帮助。
所以，如下:
1、不管销售也好策划也好，能吃苦。不是把这行妖魔化，9点上班23点下班，连续3个月不休假（遇见开盘啥的更忙），你掂量下这会不会对你现在的生活造成冲击。
2、目标是策划，我建议是从销售干起，把整个营销的末端研究得门儿清，既是锻炼自己，也是让自己再去干策划时具备专业知识。
3、需要现钱，啥也不说了，销售吧。
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某些时候策划提供销售策略给销售执行；
销售代表是与人打交道的工作，外向开朗的可能更适合做销售；
最后，刚入行时候，做得好的销售比做得好的策划，能拿到的钱多太多。