【苏宁工作怎么样】少加班的话意味着工资升职都最慢

问为什么愿意推荐朋友来这里工作？
比较客观的讲，在苏宁内部，高管一般都是1200工程的人，一般1200自进入公司起，职位每年会至少升一级的，不过升到高管就不是了哦（文员-主管-副部长-部长-副经理-经理-以上就是高管了，副部长及以上是周末单休，以下是双休），涨工资也是涨的最快的，有很多特殊优待。

问为什么支持管理层？
搞设计的是设计管理中心，属于整个置业里面涨工资最高的了，再加上中心最大领导深得张近东喜欢，所以加工资也要比其他中心高。不过还是那句话，有特权就有付出。设计中心的加班也是最严重的。平均每天下班时间都在8点以后，是整个置业平均上班时间最长的中心。

问为什么看好公司未来半年发展？
你要是就想安安稳稳的，不怕累不怕加班（因为在苏宁加班是一种文化，不加班意味着你工资升官都是最慢的，甚至是开除的)，就在苏宁不错,每年升一级，工资基本够花；但是学不到专业知识，你要是想设计个什么房间室内装饰啊，那根本用不到你，因为都是花钱请的外部专业的装饰设计院，你的职责就是沟通设计院，让他们尽快交图，你就是公司与设计院沟通的桥梁，主要偏重于管理能力，专业能力可以说几乎为零。