广西农村信用社怎么样?南宁桂林百色农村信用社柜员待遇怎么样?

广西农村信用社工资待遇怎么样?有知道广西南宁农村信用合作社第一年待遇怎么样?有在广西农村信用社工作的前辈或者了解广西农村信用社待遇的前辈能透漏下广西农信社年薪大概多少吗?南宁桂林百色农村信用社柜员收入有多少?南宁桂林百色农村信用社信贷人员收入有多少?广西梧州信用社福利怎么样?
 
希望能分享下广西农信社薪资构成点评信息,最好能包括广西南宁桂林百色农信社柜员第一年待遇、平均工资、加班工资、基本工资、绩效工资、税前税后工资、广西农村信用社年终奖奖金补助提成等薪酬福利信息。
广西南宁桂林柳州农村信用社工资待遇多少.jpg
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雨薇 - 桂林银行股份有限公司

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广西农村信用社在广西区内商业银行中待遇还是很好的,相同岗位比北部湾银行、桂林银行柳州银行,农业银行、工商银行广西分行等还高,信贷员大客户工作人员待遇比较高,柜员的话待遇比较稳定毕竟没有放贷工作。
 
广西农村信用社柜员待遇大概在3500-5000元左右,肯定有五险一金的,年底奖金在4.8万左右,而且还有其他的福利,网点效益完成的好的话,待遇就更好,广西农村信用社校园招聘应届生工资在2800-3500左右,年底奖金有3.7万左右,还有其他福利不算在内!

一岁一枯荣

赞同来自: 楚中天

要论赚钱还是信贷的好点,也容易升迁。但是风险也比较大,万一放出去收不回来,绩效会跟着受影响。而且经常有应酬,对酒量和口才有点要求。

柜台收入比较稳定,但是枯燥,而且还是保证不算错钱,或者错帐。各有利弊吧。觉得,男孩子或者性格外向的,适合干信贷。内向的,或者女生适合在柜台。

借新还旧是很正常的情况,很多银行都有但叫法不同。
不良的产生主要是贷款人不按时还款产生的,而不是这个业务产生的。

所以做个贷的时候,注意贷款人的征信情况,如果觉得他还款压力大,就别让他贷太多。觉得他经常不还款,就拒绝办理贷款。反正你就是贷款的审核人之一,你觉得借钱给他他会按时还款,就给他做,觉得贷给他风险大,就不同意就可以了,做银行本来就是做风险的。如果你手上通过的人,没有按时还款产生坏账,你肯定要负有一定的责任,尤其是A岗,负主要责任。因为你是审核人之一,你们领导是最后一层的审核人。
做柜台,很难出来的。而且很多重复的事,不如个贷。

若想保护自己,你觉得借款人会按期还款,不会形成不良,你就给他做贷款等你们领导批,觉得他很可能不还款形成不良,就不给他做就好了。

你就是第一个审核借款人的,如果只想保护自己一点风险都没有,你还是做柜台吧,顶多弄错帐赔点钱。你要弄清不良产生的原因,不能因为不良多,就觉得这个东西不能碰,有些不良是有历史原因和政策原因的。

舒心妍 - 广西亿康药业股份有限公司

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这个没有具体的数字,金融系统信贷人员靠拉存款的提高年底绩效奖金,现在都是以网点来考核的,网点效益完成的好的话,待遇就好,否则相反。不过目前来说,广西各个市县的信用社在当地来说,收入都还不错,柜员的工作比较枯燥待遇很稳定。很多县里都排到前五名了。

茉莉花

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农村信用社到底好不好?工资待遇高不高?相信这些都是亲们比较想知道的问题!广西农信社呢,虽然是不怎么出名不算五大行,但是很多街头巷尾的人讨论的都是农信社,说什么农信社很好等(待遇福利好而且轻松没压力)。总的感觉农信社比单位,私企等在收入待遇上以及工作轻松度上好很多很多。难道这是真的吗?
广西农信社工资待遇年底奖金.jpg

据了解,从农村信用工资上来看,农村信用社工资比事业单位的工资高很多(同一地区同级别的岗位相比较);从工作轻松程度来看,事业单位的工作比农村信用社工作轻松!无论是从工作内容还是工作时间上看,都能很好的体现!
 
其实,真正的农信社和事业单位是怎么样的,还需要大家亲身去了解了才能判断,毕竟各个地区不同,规章制度不同,薪酬福利制度更是不同,何况,岗位还不同呢,不是吗?

Chely

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广西信用社基层员工工作时间最长且任务较大,工资待遇看完成任务的程度,也就是所谓的绩效,领导层工资待遇好且时间较为灵活;单位会为职工交三险一金,福利待遇可以;
 
比起一般的企业,广西信用社待遇还算不错,但因业务拓展程度有限,暂不比其他银行;各地区信用社工资待遇均有不同。

琅东杀猪滴

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近两年国家对农村的政策十分利好,农信社作为基层的金融工作机构,是个很不错的单位,不过信用社和国有银行不一样,各地的信用社在省区虽然是统一管理但都是独立核算的,所以各地区的信用社工资标准,福利待遇也有很大的差异,不知道你是那个地区的?南宁信用社工资和福利都是很不错的。目前信用社的发展前途是很不错的,如果你想考信用社是个很好的想法。

广西农信社待遇和福利包括很多内容。

广西南宁桂林百色农信社一般年薪在6万—12万,具体还要看您所在的岗位。

薪酬待遇情况,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。。。

工作情况,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。

C罗死忠

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坦白的说,广西农村信用社平均年薪在5W以上。不算高,但农信社福利好(公积金最低1100 新员工,最高能有近4K 老员工,按季度缴)。看任务完成情况,完成得好,年底那个月4W没问题,完成不好可能也就1-2W。。平时也就1-2K块钱。主要看3 6 9 12季度工资。。。碰到好的支行, 3 6 9 每季度9K-1W,年度4W,算算吧。。。。不好的支行,每季度也就4-5K,年度2W左右。。。。差距就在这。。。有些小伙伴在效益比较好的支行上班,4年左右可以买车买房了。。。

莱昂帕内塔 - 南宁江南国民村镇银行

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广西农村信用社在广西来讲待遇比较可观,福利也是很不错的,而且经常有团队能力培训和金融知识普及,大家共同进步。
 
在农信社,我的领导很有威信,在员工面前能否言出必行,令员工对其有敬畏之心。领导带领团队的能力,领导自己的能力,对市场的认识和把握都很强。在领导的带领下,凝聚力够强,工作业绩基本能够如预期!

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