2015年广西公务员面试真题答案和解析(7月5日)

1、国家推行产业结构转型升级政策,某地根据国际推行的政策标准,在企业的产业结构转型升级过程中,一定时间内强制关闭那些低附值、高耗能、高污染的企业,对此你怎么看?(4分)

2、对本市企业产业结构转型升级过程中,要针对政策实施的进展情况展开一次调研,调研时间为三个月,领导将本次任务交由你负责,你怎么开展?(4分)

3、为了更好的推进民营企业的产业结构转型升级,国家推行新的扶持政策,投入了用于科技研发的专项资金,但发现一些民营企业没有将这些资金用到相应的技术项目研发上,领导让你去解决这件事,你怎么办?(3分)

4、国家推行企业的产业结构转型升级政策,但某些企业的负责人积极性不高,原因是负责人认为前期要增加投入,且短期内没有效果。你作为政府的工作人员,如何跟这些企业负责人进行沟通?(3分)

总体时间与前两年一样,依然为16分钟。单独思考2分钟,4道题。每题单独计时,没有时间提醒,时间到了直接进入下一题。
本次广西公务员面试时间分布为:综合分析4分钟、组织管理4分钟、解决问题3分钟、人际沟通3分钟。有些考场有草稿纸,有些没有。
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第一:关闭三高企业具有积极意义。积极响应国家的经济产业政策,有利于保护环境,推动生态文明和美丽中国建设。同时强制关闭显示了当地政府治理环境的魄力与勇气。
第二,关闭三高企业会带来一系列的问题和影响。
  • 一是关闭后的企业还如何处理?

  • 二是企业职工该如何安置。
  • 三是关闭企业后势必会影响当地的经济发展,财政和税收收入等。

第三,如何解决。
  • 一是做好企业职工的安置工作,鼓励职工自谋职业自主创业,发挥社保兜底作用,重点帮扶生活困难职工。
  • 二是促进三高企业经济转型升级。比如发展改造成绿色经济循环经济示范区,商业区,工业博物馆等等。
  • 三是结合当地特色,挖掘新的经济增长点,保持当地经济水平平稳发展。

总之,多措并举,统筹推进,促进当地经济社会,人民生活和生态建设的协调绿色创新l发展。

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第一,我国正处在社会转型期,发展方式粗放,经济结构不合理等现象依然存在,低附值、高耗能、高污染的企业依然占很大比重,这就不可避免地对造成对环境和社会的污染和破坏。因此,国家推行产业结构转型升级政策,是建设资源节约型环境友好型社会的要求,也是符合发展新理念的。当地政府推行这一举措,出发点是好的,一方面给当地的企业压力和动力,这种鞭策作用促使企业能加快转变生产模式,优化产业结构。另一方面对当地的环境保护发挥巨大作用,毕竟,为了金山银山毁了绿水青山是得不偿失的。

第二,政府作为国家权力的执行机关,掌握着强大的公共资源和公共权力,直接关系百姓民生,因此出台政策时切忌简单粗暴。如果靠直接关闭这种类型的企业,来执行产业结构转型升级的政策,显然是一种懒政思维,也是不符合法治政府、服务型政府建设的要求的。这种简单粗暴的做法也会带来一定的问题和隐患:比如被关闭企业员工的失业和安置问题、企业被关闭所带来的经济下滑地方财政税收巨减的问题等等,这些有可能会造成社会的不稳定。

第三,产业结构转型并非一朝一夕之事,需要政府和企业同心协力,从创新发展方式和发展模式上入手,鼓励企业大胆创新,寻求合适的升级转型之路。对于实在无法“治疗”的三高企业,政府可以依法对其进行取缔,但要做好善后工作:解决下岗职工的再就业问题,因地制宜谋求新的经济增长点,维护社会的稳定发展。

总而言之,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,企业转型升级之路要联合多方力量,多措并举,就一定能走出一条协调、稳定、可持续发展之路。

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第二题:为了确保这次调研活动的真实性和有效性,我将从以下几个阶段来开展为期三个月的调研作:
1、第一个月的准备阶段:首先,我会查阅企业产业结构升级的一些国家相关政策,周边省市在企业结构升级过程中的成功经验和案例,以及遇到的困难和问题,做到心中有数。其次,我会依据调查的目的,详细地制定一份调查方案,围绕结构升级的企业数量情况占比多少,开展结构升级的企业现在的进展情况,未开展结构升级的企业和在推行结构升级的过程中遇到的问题和瓶颈,以及对于企业结构升级有什么更好的思路和建议,还有企业结构升级对于企业及企业员工的影响等等方面实施调查。再次,确定好调查开展的时间为第二个月,调研人员的配备我会邀请相关的专家和政府相关部门的人员协同前往。

2、第二个月调研阶段:我会采取组织座谈会、实地走访、发放调查问卷等形式来开展调研工作。一是将本市范围内企业代表召集起来组织座谈会,询问企业转型落实情况,并认真记录好企业遇到的困难和需要解决的问题。二是对转型中的企业进行实地走访,参观其工厂,核对各企业的转型方案现场查看进度。三是对企业员工和附近居民发放调查问卷,了解企业转型对他们的生活产生哪些影响。

3、第三个月总结阶段:这一阶段的工作是做好这一次调研的总结,我会将收集到的资料进行汇总,并且组织相关的专家和人员进行研讨和分析。将所得的数据做成一份详细的调查报告,上报给领导。

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