北海国发海洋生物产业公司招聘面试:领导偏心怎么办?

北海国发海洋生物产业公司面试通知是周四下午3点20分,我大概2点55分就到了北海国发公司(地址是广西北海市海城区北部湾中路8号国发大酒店二楼),一起在等的除了我认识的一位朋友外还有一个陌生的面孔,聊了下他说是“沈阳药科大学”,面试的岗位也和我不同。然后一个北海国发公司的工作人员过来了,把他领了进去。我还在继续傻傻等。

大概过了15分钟终于叫我进去了啊!!我原本准备好自我介绍的,谁知国发公司HR就说,你是xx人啊,为什么要做这份工作呢?

北海国发海洋生物产业公司面试问题:
  • 1、为什么需要这份工作?
  • 2、谈谈你的家庭情况;
  • 3、在工作后,当同事A每次同你或别人有争议时,领导都会支持A,你该怎么办?
  • 4、你有什么问题要我们吗?---HR让我给他们提问(除薪资外)一个问题;


我当时问了:在试用期期间,该职位遇到的最大的挑战是什么?

在最初几个月的工作中,潜在的难题和挑战也许会让你无法完成既定的目标,所以你得对这些挑战有所了解并提前做好准备。
与此同时,面试官也会认为能够提出这个问题的应聘者一定那种对成功志在必得的人。
而且面试官也许会利用这个机会告诉你公司内部冲突的一些真相,你就会对该公司的企业文化有更进一步的洞悉。
已邀请:

维纳斯的兔子 - 广西荣和企业集团

赞同来自: 娜娜幸福

是人都会一定的偏心,领导也是人,所以偏心很正常的。
首先分析领导为何会偏心他?
第一,业务好? 
第二,会拍马屁?
第三,业务好+交际能力强? 
如果是第一,你自己要努力加强业务能力;
如果是第二,看你自己选择,如果也想领导赏识,又拉得下脸面,也可以拍马屁,这是成功的捷径啊; 
如果是第三,那你就认了吧,只有努力提升自己了!

娜娜幸福 - 广西路建工程集团

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看到别人受关照不要抓狂,而是要摆正好心态反省一下自己。当别人受到优待时,你很容易产生嫉妒或者怨恨心理,但这时候重要的是评估一下你自己以及公司对你的看法。最好检视一下自己有哪些劣势,想办法加以改进,以让同事或领导对你的工作做出更加积极的评价。

有在广西北部湾银行的前辈说过:“愿意晚下班,愿意加班的人……能给上司留下其他人所没有的忠诚和值得信赖的印象。这在99%的情况下都是靠工作表现的。”

有些员工应该找人帮你说话,向公司说明你的成绩和价值。

“你可以请公司里有一定影响、受大家尊敬的人谈谈对你工作成绩的看法。如果有人真的欣赏你做的工作,你请他们向领导说明你的成绩,他们是不会拒绝的。”

换位思考,有时候信息的缺乏会让员工误以为上司偏心。没有充足的背景信息,你不可能百分之百地了解领导是如何对待其他人的。我们并不是一整天都和这个人呆在同一间屋子里。

前辈们表示,并不是所有的优待行为都是不公平的。你会发现有人薪酬比你低或者比你高,但薪酬差距也许只是由合法的非歧视性因素引起的,有时候员工获得灵活工作时间等额外优待是合情合理的。

如果一个领导发现手下有人工作非常认真努力,比如会在周末做额外工作,那么他往往会给这个人更大的支持度。

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